江西公司召開“勇做青年先鋒 立足崗位建功”青年員工座談會
4月27日，江西公司召開了“勇做青年先鋒，立足崗位建功”青年員工座談會，旨在進一步了解掌握青年員工的思想動態，傾聽青年員工心聲，深入貫徹落實“兩為”主題活動。會議由黨群工作部副部長潘鋒波主持。
座談會上，來自機關各部門及各項目經理部30余名青年員工代表結合自身崗位成長經歷，踴躍發言，從不同角度分享了在工作、學習和生活中的心得體會與踐行感悟，并就個人成長成才、人才建設、管理提升與生產經營等方面提出了意見建議。
公司領導及相關部門負責人同青年員工代表開展了親切的交流互動，結合公司相關政策，就青年員工的問題和建議進行了回應與解答，并對他們的工作學習、職業規劃等方面提出了寶貴的建議。
公司經理朱東在“五四”青年節到來之際，向廣大青年員工致以節日祝賀，并結合自身工作經歷寄語青年員工成長成才、崗位建功：一要學會淡泊，做到自處超然，處人藹然，無事澄然，臨事斷然，得意淡然，失意泰然；二要學會寬厚，以包容的心態和寬廣的胸懷對待工作和生活；三要學會感恩，心中常存感恩之心；四要學會自律，進一步提高工作效率；五要學會執著，持之以恒做好每件事；六要學會創新，樹立開拓創新意識，創造新的業績；七要學會合作，加強聯動，形成工作合力；八要學會奉獻，將個人成長融入企業發展。朱東強調，青年員工要立足崗位，勤于思考，堅持“站位高、想得深、抓得準、落得實”四項原則，做到上善若水心底一片純凈，厚德載物萬事大度能容，天道酬勤博得一生幸福，寧靜致遠騰飛萬里征程。
公司書記裴英群對廣大青年員工奮發有為、拼搏進取的精神和做法給予了充分肯定，并對大家提出的意見建議給予了積極評價。裴英群強調，
一要在學習工作實踐中不斷培養和增強學習能力、溝通能力和團隊協作能力，在學習業務知識的基礎上，強化規章制度的學習，將學習成果融入到工作方方面面；二要加強溝通交流，各部門和項目之間要互相幫助、互相配合、互相學習，做好各項工作銜接和支持，確保公司各項工作有序推進；三要加強團隊建設，適時組織形式多樣的文體活動，增強項目團隊凝聚力、戰斗力和創造力，以一往無前的奮斗姿態和風雨無阻的精神狀態爭創一流業績；四要加強廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，加強自身修養，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，做德才兼備的棟梁之才。
本次座談會，使大家深切感受到了公司領導對青年職工的關心和支持，也為青年員工搭建了“互問互學互享”新平臺，進一步深化了“為民辦實事、為企解難題”主題活動。大家紛紛表示此次座談會獲益匪淺，將在今后的工作中以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，全力以赴做好各項工作，為江西公司高質量發展貢獻青春力量。
冀公網安備 13020802000107號